Про це пише РБК-Україна із посиланням на ПФУ.

Будь-які трансформації в документах чи контактах пенсіонера безпосередньо впливають на можливість надання виплат та їхній розмір. Протягом 10 днів органи ПФУ необхідно поінформувати про зміну:

прізвища, імені чи по батькові;
паспортних даних або місця реєстрації;
контактної інформації (номер телефону тощо);
банківських реквізитів (наприклад, у разі переходу в інший банк або зміни карткового рахунку).

Подати оновлені документи громадяни можуть особисто у найближчому сервісному центрі ПФУ, надіслати їх звичайною поштою або скористатися вебпорталом електронних послуг Фонду.

Окремим і критично важливим пунктом є повідомлення про початок або завершення трудової та підприємницької діяльності.

“Необхідність повідомлення про працевлаштування чи звільнення пов’язана з тим, що до пенсії можуть встановлювати певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені тільки непрацюючим пенсіонерам”, – наголошують у Пенсійному фонді.

Наприклад, якщо працюючий пенсіонер проігнорує цю вимогу, йому продовжать нараховувати надбавки, на які він втратив право.

І навпаки: своєчасне повідомлення про звільнення чи закриття ФОП дозволить Пенсійному фонду збільшити розмір виплати. Сповістити про зміну трудового статусу можна також безпосередньо через свого роботодавця.

Якщо через зволікання пенсіонера виникла ситуація із надмірним нарахуванням коштів, держава вимагатиме їхнього повернення:

Добровільний шлях: громадянин самостійно повертає всю суму переплати на рахунки відомства.
Примусовий шлях: якщо згоди не досягнуто, на підставі рішення ПФУ або суду з кожної наступної пенсії утримуватимуть до 20% від її загального обсягу, доки сума збитків не буде повністю компенсована.

dnepr.com

Запись Чому українцям можуть зменшити або скасувати пенсії опубликована здесь - Dnepr.com - Головний портал новин Дніпра.

Про це повідомляє портал OpenDataBot.

Згідно з останніми підрахунками в Дніпропетровській області зареєстровано приблизно 886,3 тисяч пенсіонерів. Це найвищий показник серед усіх регіонів України.

За останні півтора року війни Дніпропетровщина стала новою домівкою для багатьох людей, включаючи літніх, які були вимушені залишити тимчасово окуповані території. Тож, ймовірно, саме тому, наш регіон вибився у лідери.

За даними очільника облради Микола Лукашук, до 24 лютого 2022 року в області мешкало близько 3,2 мільйона осіб, тож поточний показник в понад 886 тисяч пенсіонерів виглядає ще більш значущим.

Така велика кількість літніх людей свідчить про необідність адаптувати інфраструктуру під нову демографічну картину. Перш за все це стосується соціальної та медичної сфер.

Запись У Дніпропетровській області живе найбільша кількість пенсіонерів опубликована здесь - Dnepr.com - Головний портал новин Дніпра.

Об этом сообщает пресс-служба Минсоцполитики.

«В мае 8,4 млн пенсионеров будут проиндексированы на 11% размеры пенсий. Также до 2100 грн повышен минимальный размер пенсии лицам, страховой стаж которых составляет 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин», – написано в сообщении.

Размер пенсии возрастет в среднем на 260 гривен.

Dnepr.com

Запись В мае пенсионеры получат повышенные пенсии опубликована здесь - Dnepr.com - Головний портал новин Дніпра.

Как разъяснили нам в Пенсионном фонде, таково требование закона №1058 “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”, ст. 26. В этой статье сказано, что право выхода на пенсию в 59 лет имеют женщины, родившиеся в период с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1961 года. А те женщины, кто родился позже, например, 12 февраля 1961 года (в этот день им исполнилось 59 лет) уже не имеют права выйти на пенсию в 59 лет, только в 59,5. Почему так – в ПФУ объяснить не смогли.

При этом как женщинам, как и мужчинам, надо иметь не менее 27 лет страхового стажа, то есть стажа легальной работы, с которой их работодателями уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Напомним, учет уплаты таких взносов работодателем ведется в автоматическом режиме с 1 июля 2000 года. А факт уплаты взносов до этой даты считается подтвержденным записью в трудовой книжке работника.

Количество лет страхового стажа тоже повышается ежегодно, с 1 января каждого нового года – +1. Например, с 2021 года минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии, вырастет до 28 лет, с 1 января 2022 года – до 29 лет и так далее. Так будет продолжаться до 2028 года, пока минимальный страховой стаж не достигнет 35 лет как для мужчин, так и для женщин.

После повышения минимального страхового стажа с 2018 года сразу на 10 лет или до 25 лет, без пенсии оказалось несколько миллионов человек, у которых его не набиралось на момент достижения ними 60 лет.

“Если у человека на время достижения указанного пенсионного возраста (59,5 либо 60 лет) нет необходимого страхового стажа, он сможет выйти на пенсию по возрасту позже, после достижения 63 лет, – разъяснили нам в Пенсионном фонде. – В случае отсутствия необходимого страхового стажа для назначения пенсии по возрасту после 60 и 63 лет, пенсию можно получить после 65 лет. Но для этого нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа”.

Но есть исключения: допустим, 60-летний пенсионер имеет на сегодня 26 лет и 2 месяца трудового стажа и при этом работает. До конца 2020 года он заработает необходимые 27 лет стажа и сможет оформить пенсию по возрасту, не дожидаясь, пока ему исполнится 63 года. При этом он может продолжать трудиться и дальше и пенсию ему через два года пересчитают и увеличат. В каждом индивидуальном случае увеличение пенсии зависит от размера зарплаты работающего пенсионера. Но при наличии хотя бы 27 лет стажа, пенсию меньше минимальной (сейчас – 1638 грн) ему не назначат.

Тому, кто достиг 65-летнего возраста, но так и не наработал даже 15 лет страхового стажа (например, трудился нелегально, без оформления, или вел домашнее хозяйство), государство все равно назначит так называемую социальную помощь. Она равна прожиточному минимуму для лиц, утративших трудоспособность, на сегодняшний день это те же 1638 грн, что соответствует минимальной пенсии по возрасту.

То есть получается, что некто может вообще не работать, но дожив до 65 лет, такой человек все равно получит от государства минимальные выплаты. Но не за счет своих взносов в Пенсионный фонд, а за счет налогоплательщиков всей страны.

Пенсионный фонд опубликовал данные о том, какие пенсии получают украинцы. На сегодняшний день право на заслуженный отдых имеют 11,3 млн человек, из них 2,6 млн человек получают пенсию и продолжают трудиться.

Средняя пенсия по Украине составляет 3083 грн, в том числе пенсия по возрасту – 3064 грн, ее получают 75,4% пенсионеров, или 8,52 млн чел.

Есть и другие виды пенсий:

по инвалидности – 2641 грн (12,8%, или 1 млн 447 тыс. чел.)
в случае потери кормильца – 2916 грн (5,7%, или 644 тыс. чел.).
по выслуге лет (силовики) – 4500 грн (5,4%, или 610 тыс. чел.).
социальные пенсии (минимальные выплаты по старости тем, кто не имеет стажа) – 1638 грн (0,7%, или 79 тыс. чел.).

В этом году дважды вырастут минимальные пенсии. С 1 июля они достигнут 1712 грн (+74 грн), с 1 декабря 1769 грн (+57 грн). То есть за год повышение составит 131 грн, или 8%. При этом пересчитают пенсии и тем, кто имеет сверхнормативный стаж, – для женщин это более 30 лет, для мужчин – более 35 лет. Так как за каждый “лишний” год положена доплата в 1% от минимальной пенсии (сейчас 16,38 грн), то с 1 июля доплата вырастет на 74 коп. за каждый год, а с 1 декабря – еще на 57 коп./год. Например, мужчина, имеющий 40 лет стажа, в итоге получит с 1 декабря аж на 6 грн 55 копеек больше, чем сейчас.

Dnepr.com

Запись С 1 апреля для украинок изменятся условия выхода на пенсию опубликована здесь - Dnepr.com - Головний портал новин Дніпра.