Как утверждает заместитель директора Департамента труда и занятости Министерства социальной политики Олег Прутенко, в настоящее время в Украине все большее распространение получает ‘аутсорсинг’, который недобросовестные предприниматели нередко используют для уклонения от уплаты налогов.
‘Аутсорсинг часто применяют для уменьшения налоговых обязательств и страховых взносов, а также – расходов на персонал. При этом страдают, прежде всего, наемные работники. Они не имеют постоянного места занятости, теряют право на определенные вознаграждения и социальные выплаты, а также право на льготную пенсию при работе на вредных и опасных объектах’, – сказал чиновник, добавив, что государство при этом недополучает налоги и взносы.
Согласно сообщению ведомства Наталии Королевской в связи с вышеизложенным, правительство одобрило проект Закона О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров.
Также Кабмин Николая Азарова утвердил Порядок предоставления разрешений на наем работников для выполнения работ у другого работодателя.
‘В случае принятия законопроекта Верховной Радой Государственная служба занятости будет контролировать привлечение работников на основании аутсорсинга, выдавая на это соответствующие разрешения. А инспекция по труду будет следить, чтобы социальные и трудовые права работников не нарушались’, – пояснил Прутенко.
Чиновник добавил, что для получения соответствующего разрешения необходимо предоставить проект трудового договора с включением в него положений относительно возможностей выполнения работником работы в пользу заказчика персонала, а также указать заработную плату, которую получает работник у работодателя за выполнение такой же работы.
При этом зарплата работника, работающего на условиях аутсорсинга, не может быть ниже, чем зарплата штатных работников работодателя, выполняющих такую же работу, резюмировали в министерстве.
Напомним, что, по данным Укргосреестра, на начало 2013 года в Украине насчитывалось около 14,5 тыс. субъектов хозяйствования, которые предоставляют посреднические услуги по трудоустройству и значительная часть которых фактически нанимают работников для применения их труда другим работодателем.
Источник: bigmir.net
Dnepr.com
