У Силах оборони України оновили механізм нарахування додаткових грошових винагород військовослужбовцям. Постанова Кабінету Міністрів № 768 від 12 червня 2026 року передбачає виплати залежно від характеру завдань, місця їх виконання та безпосередньої участі в бойових діях. Розміри додаткових щомісячних винагород становлять від 10 000 до 170 000 гривень, а за окремі штурмові завдання передбачені виплати за добу.
Як працює нова система, кому нараховують різні види винагород і які документи підтверджують право на гроші, пояснює Юлія Бляхарська, юристка Дніпропетровського обласного осередку ГО “Захист Держави”.
Що змінюється в грошовому забезпеченні
Постійні складові грошового забезпечення військовослужбовців залишаються без змін. Йдеться про посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавку за вислугу років та інші постійні виплати. До чинної системи додаються нові механізми нарахування додаткових винагород.
“Нова система передбачає декілька видів щомісячних додаткових винагород – від 10 000 до 170 000 гривень. Розмір залежить від характеру завдань, місця їх виконання та часу, протягом якого військовослужбовець виконував відповідні завдання”, – пояснює Юлія Бляхарська.
Механізм виплат визначає не лише суму, а й умови, за яких військовий може на неї претендувати. Важливе значення мають бойові накази та документи, які підтверджують виконання завдань.
Від 10 до 100 тисяч гривень на місяць
Розмір щомісячної додаткової винагороди залежить від конкретних обов’язків військовослужбовця.
100 000 гривень – за безпосередню участь у бойових діях за визначених умов. Виплату нараховують пропорційно часу виконання завдань. Вона може стосуватися військових різних спеціальностей – від піхотинців і розвідників до медиків, саперів та екіпажів кораблів, якщо виконані встановлені вимоги.
50 000 гривень – для військовослужбовців, які виконують завдання на визначених пунктах управління, звідки здійснюється оперативне або бойове управління підрозділами, що ведуть бойові дії.
30 000 гривень – за виконання визначених бойових і спеціальних завдань за бойовими наказами або розпорядженнями. До таких завдань можуть належати, зокрема, розмінування поза районами бойових дій, забезпечення діючих угруповань та протиповітряне прикриття визначених об’єктів.
10 000 гривень – додаткова винагорода для військовослужбовців, які фактично несуть службу, але не мають підстав для отримання вищих виплат. Для цієї категорії передбачені винятки.
Винагороду в розмірі 50 000 гривень не призначають автоматично всім, хто працює у штабі. Значення має те, чи здійснює відповідний пункт управління безпосереднє управління підрозділами, які ведуть бойові дії. Військовослужбовці підрозділів охорони, забезпечення та обслуговування таких пунктів до цієї виплати не належать.
“Для нарахування винагороди важливо не лише те, де перебуває військовослужбовець, а й те, які саме завдання він виконує та чи відповідають вони встановленим критеріям. Якщо людина має право на кілька виплат із категорій 100, 50, 30 або 10 тисяч гривень, їй нараховують одну – більшу в розрахунку на день”, – розповідає юристка.
Коли виплати можуть становити 170 тисяч гривень
Окремо передбачені так звані зональні винагороди. Їхній розмір залежить від відстані до лінії бойового зіткнення та місця виконання завдань.
170 000 гривень на місяць пропорційно фактичному часу передбачені за виконання завдань на відстані до взводного опорного пункту включно, на тимчасово окупованій території України, на ділянці між позиціями Сил оборони та противника, а також на території противника.
70 000 гривень на місяць пропорційно фактичному часу нараховують за виконання завдань на відстані до ротного опорного пункту включно.
Якщо протягом місяця військовослужбовець виконував завдання в різних районах, винагороду розраховують за кожним із них відповідно до фактичної кількості днів.
Окремі виплати за штурмові дії
Для військових, які виконують визначені штурмові завдання, передбачені окремі винагороди за добу:
40 000 гривень – за штурм із захопленням позицій безпосередньо на лінії зіткнення або в глибині оборони противника;
20 000 гривень – за відновлення позицій у глибині власної оборони, які захопили інфільтровані групи противника.
Якщо протягом однієї доби є підстави для обох виплат, нараховують більшу – 40 000 гривень. Для цих винагород передбачена окрема процедура підтвердження виконаних завдань.
Також механізм передбачає 100 000 гривень за кожного захопленого військовополоненого для підрозділу або групи, яка безпосередньо здійснила захоплення. Суму розподіляють між учасниками з урахуванням особистого внеску кожного.
Ще одна винагорода – 15 000 гривень для підрозділу або групи за підтверджений результат виконання бойового завдання у стрілецькому чи рукопашному бою. Для її нарахування потрібна верифікація результату, зокрема через інформаційну систему “Дельта”.
Чи є обмеження щодо загальної суми
Для окремих категорій бойових виплат установлено місячний ліміт у 460 000 гривень. Він стосується суми виплат за безпосередню участь у бойових діях, зональної винагороди та винагороди за штурмові дії. Якщо сума за цими категоріями перевищує встановлену межу, нарахування обмежують 460 000 гривень.
Водночас базове грошове забезпечення не входить до цього ліміту.
Як підтверджують право на виплати
Підставою для нарахування додаткових винагород є первинні бойові документи. Залежно від виду виплати це можуть бути бойові накази або розпорядження, журнали бойових дій, бойові донесення та рапорти командирів підрозділів.
Для окремих виплат, зокрема за штурмові дії, передбачений додатковий порядок підтвердження. Тому важливо, щоб виконання завдань було належним чином зафіксоване, а відомості про військовослужбовців, які брали в них участь, були внесені до відповідних документів.
«Право на додаткову винагороду залежить від конкретних обставин служби та документального підтвердження виконаних завдань. Саме тому важливо розуміти, яка норма застосовується у відповідній ситуації та які документи є підставою для нарахування», – підсумовує Юлія Бляхарська, юристка Дніпропетровського обласного осередку ГО “Захист Держави”.
Якщо виникли питання щодо грошового забезпечення, документів або права на додаткові виплати, можна звернутися по юридичну консультацію до ГО “Захист Держави” за номером гарячої лінії 0 800 39 39 39. Прийом безкоштовний.
